La compra y venta de licencias médicas falsas en Chile es un problema que ha ido escalando en los últimos años, convirtiéndose en una preocupación creciente para el sistema de salud y las autoridades. Este delito presenta peaks de alta incidencia durante ciertas épocas del año, siendo el verano uno de los periodos críticos, debido al aumento de solicitudes relacionadas con las vacaciones o nuevas oportunidades laborales de temporada.De acuerdo a datos de ALTO Inmune durante enero, febrero y marzo de 2023, se presentó un aumento en un 96% de emisión de licencias médicas fraudulentas por médicos irregulares, con una duración promedio de 14 días.
Otro dato que llama la atención son los tipos de especialidades relacionadas con el porcentaje de licencias irregulares sobre el total de documentos emitidos: en enero, psiquiatría lidera con un 50%, mientras que en febrero, lo hace con un 60% y en marzo con un 67%.
Otras patologías asociadas a la emisión de licencias falsas son: Osteomusculares (Traumatología y Ortopedia) y enfermedades respiratorias.
«En Chile, lamentablemente existe una normalización cultural respecto al uso de licencias médicas falsas, pese a que constituye un delito. Muchas personas las obtienen para extender sus vacaciones, generar ingresos mediante un segundo empleo, o tomarse un tiempo para buscar otro trabajo.El fraude puede ser percibido como una ‘estrategia de supervivencia’, aunque eso no justifica el acto éticamente. Por eso, es fundamental recordar que esta práctica está penada por la ley, y tiene graves consecuencias no solo legales, sino también sociales, afectando la credibilidad del sistema de salud y perjudicando a quienes realmente necesitan estas licencias por razones médicas reales”, explica Rodrigo Varela, Gerente Legal de ALTO Inmune.
En relación al aumento significativo sobre médicos irregulares que emiten este tipo de licencias médicas falsas, el experto recalca que “estas personas no sólo cometen un delito grave, sino que también generan un daño significativo al sistema de salud, afectando su credibilidad y sostenibilidad. Además, aunque esta práctica tiende a intensificarse durante el verano, es una problemática que ocurre durante todo el año, perjudicando tanto a los empleadores como a quienes legítimamente necesitan acceder a este beneficio. Por ello, es imprescindible reforzar las sanciones y la fiscalización para combatir esta conducta ilegal que socava la confianza en el sistema médico”.
“En muchos casos, puede prevalecer la percepción de que el sistema es flexible o susceptible de ser corrompido, lo que genera una mayor tolerancia hacia estas conductas. Si un entorno social o laboral no sanciona estos comportamientos, es más probable que se cometan», agrega el profesional.